Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор юридического департамента» в Усть-Каменогорске

Найдено 7 резюме
После регистрации будет доступно 8 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 июля
По договоренности 45 лет Усть-Каменогорск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 4 города стаж 5 лет и 7 месяцев
Региональный директор 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ТОО Энергостатус
1996-1998г. – Управление государственной службы охраны при ГУВД МВД РК – водитель. 1998-2007г. – Управление Дорожной Полиции Департамента Внутренних Дел ВКО. Специальная рота сопровождения – инспектор ДП. 2009-2010г. – УКФ АО Казкоммерцбанк. Должность – специалист по взысканию отдела проверки и взыскания розничных кредитов. 2010-2012г. – ТОО «ВостокЭнергоГрупп». Должность – директор.2012-2015 ТОО Энергостатус региональный директор
Обновлено 26 июня
70 000 Р 40 лет Усть-Каменогорск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Казахский (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 6 месяцев
Директор филиала по ВКО 5 лет (по настоящее время)
АО "ДКСЖ БТА Банка "БТА Жизнь"
Управление продажами филиала (организация, планирование и контроль);Контроль качества клиентского сервиса; Мотивация сотрудников на достижение поставленных целей; Управление персоналом филиала (подбор, найм, обучение и т.п.); Обеспечение текущего взаимодействия филиала со всеми подразделениями компании; Предоставление правовых заключений, подготовка писем, ответов на обращения контрагентов, обсуждение разногласий с контрагентами; Консультирование сотрудников по правовым вопросам.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Менеджер по развитию бизнеса скрыть
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Усть-Каменогорске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 12 июня
По договоренности 41 год Усть-Каменогорск Английский (Технический) стаж 23 года и 6 месяцев
Директор сервисного центра 9 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ТОО "Фирма КИП"
Руководство подразделением предприятия. Управление качеством, сроками и решением ситуационных вопросов сервисных событий. Организация ремонта и программно-технического обслуживания IT-техники. Гарантийное обеспечение и техническая поддержка продаж. Консультационная и разъяснительная работа с клиентами. • Контроль качества сборки ПК и программно-аппаратных IT-комплексов, соответствия стандартам, ТУ, СНиП и сертификационным требованиям. Организация работ по оказанию IT-услуг заказчикам, клиентам и населению. • Взаимодействие с головными сервисными партнерами более 20-ти крупных брендов (Samsung, LG, Hewlett Packard, Fujitsu Siemens, Panasonic, Acer, SVC и др.). • Экспертная и техническая документация сервисного центра, планирование работы структурного подразделения, подготовка распорядительной и организационно-технической документации предприятия. Непосредственное участие в ремонте оборудования, теоретические и практические консультации сервис-инженеров в сложных и нестандартных случаях. • Представление интересов предприятия в юридических вопросах.
Инженер-программист, Преподаватель, Заместитель директора по производственным вопросам, Различные административно-технические военные должности, Военнослужащий срочной службы скрыть
Обновлено 16 ноября 2012
По договоренности 29 лет Усть-Каменогорск готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 1 год и 6 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 6 месяцев (по декабрь 2008)
AES Corporation in Kazakhstan
Ассистент Функциональных директоров (HR директор, директор по юридическим вопросам, директор по ОТ И ТБ) • Составление еженедельного отчета для корпорации • Подготовка и проведение совещаний руководителей • Подготовка и проведение конференц-звонков • Составление отчётов для корпорации • Перевод договоров • Организация мероприятий для проведения HR конференций • Обновление базы данных соискателей • Подготовка и получение визы • Осуществление переводов (синхронный перевод, перевод с листа, письменный перевод) Ассистент Президента энергопроизводящих компаний AES в Казахстане • Составление еженедельного отчета для корпорации • Подготовка и проведение совещаний руководителей • Подготовка и проведение конференц-звонков • Подготовка ежемесячных презентаций о проделанной работе энергопроизводящих компаний AES в Казахстане • Осуществление переводов (синхронный перевод, перевод с листа, письменный перевод) Специалист по кадрам ТОО «АЭС Согринская ТЭЦ» • Поддержание и улучшение кадровой политики и процедур найма и отбора, планирования, обучения и развития, аттестации, награды и бонусы. • Предоставление своевременных отчетов, анализ и систематизация информации за предыдущие периоды и предоставление для высшего руководства. • Предоставление отчетов в головной офис (в срок и в необходимом формате). • Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов (в срок и в необходимом формате). • Выполнение найма и отбора персонала. • Подготовка формы заявки вакансии, размещение объявлений о вакансиях (веб-сайты), просмотр резюме, предварительный собеседование, личное интервью, организация тестов для кандидатов (с участием линейных руководителей), проверка отзывов. • Обработка кадровых документов: подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и HR приказов на ежегодный оплачиваемый / неоплачиваемый отпуск, командировки, продвижение, повышение заработной платы, увольнения. • Ввод и хранение базы персональных данных (1 С). • Ввод, хранение и обновление записей в базе данных HR, должностные инструкции (с участием линейных руководителей). • Составление и отслеживание ежегодного графика отпусков персонала и регулярное обновление количества дней отпуска для каждого конкретного сотрудника (при помощи программы 1 С) • Координация отношений между сотрудниками. Помощь в написании плана индивидуального развития для каждого руководителя и ключевых сотрудников (Talent Pool) компании. • Контроль жалоб сотрудников, дисциплинарные случаи (при участии Compliance). • Прием на работу, в соответствии с трудовым законодательством и инструкциями для менеджеров. • Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений в трудовые договора, связанных с их деятельностью, обработка представления документации и выпуск в плане кадровой функций. Ведение трудовых книг работников. • Предоставление услуг заработной платы и все вопросы, связанные с заработной платой (оклады, классификация наград, соответствующих поощрений и вознаграждений согласно корпоративной политике). • Процесс обзора и анализа заработной платы на основе ежегодной оценки. • HR презентации для сотрудников по вопросам заработной платы, политики / процедуры изменения (ежемесячно). • Ведение базы данных по резюме, сбор резюме, связь с линейными менеджерами. • Организация собеседований, телефонных интервью с кандидатами. • Составление уведомлений, подтверждений и писем для сотрудников и гос.органов (при участии юридического отдела). • Реклама в издательствах по подбору персонала, обеспечение документации по увольнениям, сокращениям, продвижению и замещению. • Консультация линейных менеджеров по вопросам управления персоналом. • Управление документами компании как с юридической точки зрения, так с точки зрения компании (при участии юридического отдела). Управление талантами (Talent Pool) • Улучшение эффективности и качества подбора персонала • Обеспечение последовательного и своевременного комплектования на всех уровнях • Реализация стратегии для удержания ключевых сотрудников • Проведение анализа потребностей в обучении (работник по сравнению с потребностями и возможностями работодателя) согласование бюджета по обучению в рамках заявленной тарифной сетки • Реализация и поддержка программы «Молодые специалисты», Объединения «Жас energy» Умение взаимодействовать • Взаимодействие и ступенчатая коммуникация • Реагирование на запросы и жалобы сотрудников • Осуществление мероприятий вовлечения сотрудников, которые могут потребоваться Оценка персонала. • Оценка сотрудников на ежегодной основе (корпоративная система People view, Оценка персонала (промежуточная, ежегодная в системе 1 С). • Поддержание культуры и ценностей компании, Кодекс деловой этики. Labour laws and Audit • Согласно плану инспекций с государственными органами труда (Департамент труда), аудиты из служб внутреннего контроля (внутреннего аудита) и внешних аудиторов (ТОО «АВИСТА») по различным аспектам HR • Обеспечение соблюдения трудового законодательства
Обновлено 15 июня 2015
По договоренности 38 лет Усть-Каменогорск стаж 15 лет и 4 месяца
Директор департамента по консультативному сопровождению концес.проектов и экспертизы инвест.проектов 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
АО "Региональный центр государственно-частного партнерства ВКО"
- консультативное сопровождение концессионных проектов; - проведение экономической экспертизы инвестиционных проектов; - составление финансовой модели инвестиционного проекта; - разработка концепции по развитию биоэнергетики в г. Усть-Каменогорск (биогазовые установки на очистных сооружениях г. Усть-Каменогорска); - составление презентаций в PowerPoint; - составление итоговых отчетов Департамента экспертизы инвестиционных проектов; - подготовка и выступление на обучающих семинарах по темам "Идентификация риска", "Разработка финансово-экономического обоснования, технико-экономического обоснования", "Анализ финансового состояния участников".
Главный эксперт Департамента экспертизы инвестиционных проектов, Начальник отдела реабилитации, мониторинга и внешнего наблюдения, Главный специалист отдела контроля за проведением конкурсного и реабилитационного производств, Ведущий специалист отдела мониторинга неплатежеспособных предприятий скрыть
Обновлено 24 марта 2014
150 000 Р 43 года Усть-Каменогорск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Руководитель службы развития персонала HR 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
филиал РГП "ЦОН" по ВКО
Начальник цеха # 25, Директор, Главный специалист отдела организационно-правового обеспечения (юрист), Директор Восточно-Казахстанского филиала, Руководитель аппарата, Начальник Управления, Прокурор Управления уголовно-судебного надзора, юрист 1 класса, Оперуполномоченный скрыть
Обновлено 19 ноября 2012
50 000 Р 35 лет Усть-Каменогорск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 2 месяца
Заместитель директора 1 год (по октябрь 2012)
ГУ "Департамент Агентства РК по регулированию естественных монополий по ВКО"
Во время отсутствия директора исполнение его обязанности и осуществляет оперативное руководство деятельностью организации. Координация деятельности отделов: регулирования естественных монополий и цен, технического регулирования, отдел анализа и организационной работы, юридического отдела. Руководство процессом государственных закупок. Руководство комиссиями по аттестации, дисциплинарной, по вопросам коррупции. Членство в экспертном совете по вопросам входящим в компетенцию организации. Выступление от имени организации в средствах массовой информации. Взаимодействие с государственными и правоохранительными органами, общественными объединениями. Организация подготовки и проведения экспертных советов, совещаний, коллегий, семинаров, круглых столов.
Начальник юридического отдела, Главный специалист скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.